Retornar para a página principal

Diretor/a de Revenue Management (M/F)

Descrição

A AlgarExperience é uma empresa marítimo-turística líder em Portugal que assenta nos valores da simplicidade, sustentabilidade e confiança. O seu objetivo mantém-se o mesmo desde 2006: a partilha dos segredos e da beleza natural da magnífica costa do Algarve.

Ao apostar num serviço de qualidade e na satisfação do cliente, a AlgarExperience proporciona experiências únicas no mar e momentos únicos de felicidade que ficam para sempre na memória. Com operação em múltiplas localizações e centenas de milhares de clientes por ano, procuramos reforçar a nossa estrutura com um perfil estratégico e operacional capaz de liderar três áreas críticas do negócio: Revenue Management, Reservas e Eventos. Mais do que gerir equipas, procuramos alguém capaz de estruturar departamentos, criar processos e escalar operações.


A tua missão:

1. Revenue Management & Estratégia Comercial

  • Liderar a estratégia de pricing e otimização de receita.
  • Gerir yield e disponibilidade das diferentes atividades e embarcações.
  • Definir estratégias por canal, segmento e localização.
  • Maximizar ocupação, receita e rentabilidade.
  • Analisar tendências de procura, pacing e comportamento do mercado.
  • Identificar oportunidades de crescimento e novos modelos de receita.
  • Trabalhar proximamente com Marketing, Vendas e Operações.

2. Liderança de Reservas


  • Acompanhar o líder do departamento de Reservas.
  • Estruturar processos e fluxos operacionais.
  • Garantir eficiência operacional e excelência no atendimento.
  • Criar métricas de performance e qualidade.
  • Melhorar tempos de resposta e conversão.
  • Garantir alinhamento entre Reservas, Operações e Localizações.

3. Gestão de Eventos


  • Apoiar a Groups & Events Manager no sucesso da área de eventos.
  • Garantir rentabilidade e qualidade operacional.
  • Trabalhar em conjunto com equipas operacionais e parceiros externos.
  • Estruturar processos comerciais e operacionais da área de eventos.
  • Garantir acompanhamento estratégico de clientes corporate e parceiros.

4. Gestão de Equipas & Liderança


  • Liderar equipas multidisciplinares.
  • Criar cultura de accountability, performance e ownership.
  • Definir estrutura, responsabilidades e KPIs.
  • Desenvolver líderes intermédios.
  • Garantir alinhamento entre departamentos.

5. Performance & Operação


  • Responsável pelos KPIs globais das áreas sob gestão.
  • Criar forecasts, budgets e análises de performance.
  • Garantir tomada de decisão baseada em dados.
  • Otimizar processos para suportar crescimento rápido da operação.

6. Tecnologia & Escalabilidade


  • Trabalhar com sistemas de reservas, automação e reporting.
  • Apoiar evolução tecnológica da operação.
  • Estruturar dashboards e controlo operacional.
  • Identificar oportunidades de automação.
  • Garantir utilização eficiente das ferramentas digitais.


Requisitos mínimos

O que procuramos:

  • Mentalidade de crescimento.
  • Capacidade de estruturar operações complexas.
  • Forte sentido de ownership.
  • Perfil orientado a performance e resultados.
  • Capacidade de simplificar operações e criar eficiência.
  • Confortável com responsabilidade e impacto direto no negócio.
  • Capacidade de adaptação rápida e execução.


O que oferecemos:

  • Papel estratégico numa empresa em forte crescimento.
  • Elevado impacto na evolução da organização.
  • Ambiente dinâmico e orientado a resultados.
  • Contacto direto com administração e liderança.
  • Oportunidade de crescimento profissional.
  • Cultura de proximidade, autonomia e inovação.
  • Integração numa das principais empresas de experiências turísticas em Portugal.
  • Bónus indexado à performance.
  • Flexibilidade e ambiente colaborativo.

Benefícios:

  • Folga em Dia de Aniversário.
  • Cartão Refeição no valor de 10,46€/dia.
  • Seguro de saúde, de acordo com a política da empresa.
  • Formação inicial e contínua.
  • Apoio à formação, de acordo com a política interna da empresa.
  • Condições especiais para ti e a tua família usufruírem das nossas experiências.
  • Descontos atrativos com os nossos parceiros.
  • Ações de Team Building.
  • Integração numa equipa dinâmica e inspiradora.
  • Cultura informal onde interagimos com todos de forma igual.


Se tens o que é preciso, atreve-te a ser WOW e candidata-te!